ANALISTA DE RH JR
17 agosto, 2016
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Ensino superior completo ou em andamento;
Experiência com recrutamento e seleção em grandes volumes;
Vivência com treinamentos;
Experiência com acompanhamento de desempenho (avaliações de desempenho e experiência , entrevistas de desligamento, etc);
Desejável experiência com indicadores de RH e conhecimento em legislação trabalhista.
Encaminhar currículo para [email protected] até 18/08.
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2016-08-17