ANALISTA DE DEP. PESSOAL SENIOR
REQUISITOS: Experiência consolidada na função legislação trabalhista, domínio de e-social e toda rotina na área de departamento pessoal, bons conhecimentos de pacote office e cursos na área. Formação superior em ciências contábeis, administração ou recursos humanos.
Candidatos no perfil deverão enviar currículo para [email protected] colocando no título o Cargo Analista Sênior, até dia 21/07/2021).
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