Analista de RH Junior
(Goiana-PE)
Principais atividades da posição:
• Gestão dos treinamentos da planta (Levantamento das necessidades, apoio na contratação dos fornecedores, lançamento das notas no sistema e gestão dos indicadores da área);
• Recrutamento e seleção para cargos operacionais, administrativos e de estágio;
• Gestão dos processos admissionais;
• Integração de novos funcionários;
• Realização de homologações;
• Realização de ações de clima;
• Gestão das compras;
• Gestão dos eventos;
• Gestão das rotinas do setor (inclusão e exclusão de benefícios);
• Atendimento aos funcionários e gestores;
• Participação no Pilar de People Development do WCM.
Buscamos um profissional com:
• Graduação completa Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Habilidade analítica, desenvoltura com números, planilhas e processos;
• Conhecimento intermediário em Excel.
Aguardamos o seu currículo: vempraca@peoplehr.com.br
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