Solar (Coca-Cola) abriu nova oportunidade com inscrição até 31/05/2022

Operador(a) de Utilidades III

Solar Coca-Cola

Cabo de Santo Agostinho

Efetivo

Inscrições abertas até: 31/05/2022

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Verificar o nível de soda cáustica e outros produtos (DIVO 660, AI e LE) da máquina lavadora,
assegurando o bom funcionamento da mesma no processo de lavagem de garrafas;
Providenciar limpeza e organização do local de trabalho, observando as normas de segurança e usando os EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) adequados para a atividade;
Executar os requisitos exigidos pelo check list de GMP;
Acompanhar e dar suporte às manutenções realizadas na planta de utilidades, atendendo às normas de segurança exigidas pela companhia;
Monitorar, controlar e garantir o funcionamento da planta de utilidades, intervindo ou acionando a área de manutenção em caso de ocorrências mecânicas ou elétricas, garantindo o fornecimento de frio (ar, refrigeração e vapor geração de energia e CO2) para as plantas de produção;
Gerar, fornecer e controlar o frio (refrigeração, ar e vapor) para o envase dos produtos;
Realizar apontamentos dos parâmetros de funcionamento dos equipamentos, fazendo a análise dos mesmos, intervindo e informando a supervisão das anomalias observadas e das ações corretivas ou preventivas adotadas;
Operar caldeira verificando todos os parâmetros de funcionamento e segurança;
Cumprir os procedimentos estabelecidos pelas normas de boas práticas de fabricação e programas pré-requisitos;
Monitorar os PCC’s e PPRO’s no sistema de gestão de Segurança de Alimento conforme procedimento estabelecidos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Possui o ensino Técnico em mecânica, elétrica ou refrigeração;
Tem noções de informática básica;
Possui conhecimento em BPF e
Mecânica básica;
Tem vivência consolidada superior a um ano em serviços de caldeirarias, ar comprimido e refrigeração.

Valorizam se você também:

Tem vivência em indústrias de médio e grande porte;
Tem inglês básico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Refeição ou Refeitório;
Vale Transporte;
Seguro de Vida.

E ainda:

Participação nos Resultados Solar (PRS);
Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
Previdência privada;
Licença maternidade estendida;
Licença paternidade estendida;
Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
Programa de saúde emocional.

Horário de Trabalho: Segunda a sexta: 07:15 – 15:35 / 14:52 – 23:03 / Sábado – 23:20 – 07:00

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