Cargo: Coordenador(a) de RH
3 – Requisitos:
Formação: Superior Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas;
Conhecimento: Sistema de ponto, folha de pagamento, processo de recrutamento, gestão de benefícios.
4 – Atividades:
Realizar processo de recrutamento e seleção. Coordenar os processos de admissão e rescisão de colaboradores. Controlar/atualizar sistema de ponto eletrônico. Realizar o fechamento e conferência de folha de pagamento. Controlar o plano de benefícios e realizar compra mensal. Dar suporte às lideranças e sócios. Comunicação com sindicato. Ser preposto em ações trabalhistas e cíveis.
5 – Salário: R$ 3.500,00 – R$ 4.000,00
6 – Benefícios: Cartão alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, vale transporte, gratificação por função.
7 – Horário: 07:00h ás 17:00h
8 – Local: Recife
Obs. Contrato temporário
Interessados enviar currículo para: [email protected]
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