Supervisor(a) de Expedição
Solar Coca-Cola
Recife
Efetivo
Vaga também para PcD
Inscrições abertas até 20/01/2023
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Garantir a conclusão do carregamento no tempo planejado, para os carros de Rota, DA – Distribuidor Autorizado e TR – Transferência, dentro dos padrões de qualidade e segurança;
Garantir a qualidade e eficiência no recebimento do caminhões de Rota, Transferência ou Fornecedor, objetivando a acurácia da quantidade física e contábil, assim como maior disponibilidade de produto;
Zelar para que o apontamento de produção seja fidedigno ao recebimento físico, garantindo a disciplina da segunda conferência do que foi apontado no turno, visando garantir o correto apontamento e reduzir as diferenças de inventario;
Garantir que os produtos sejam movimentados de acordo com a política de FEFO, a fim de evitar perdas de produtos por vencimento;
Garantir o cumprimento dos requisitos de segurança de alimentos, limpeza e organização do armazém, visando a qualidade do produto e eficiência de utilização do armazém;
Zelar pelo patrimônio da empresa a fim de evitar danos e prolongar sua vida útil;
Cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao SGI – Sistema de Gestão Integrado: Segurança de Alimentos, Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
Desenvolver a equipe, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas necessárias para execução das atividades e desenvolvimento do colaborador.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Está cursando Administração, Logística ou áreas afins;
Tem experiência em operações logísticas superior a dois anos;
Tem conhecimento com o pacote office.
Valorizam se você também:
Concluiu a graduação em Administração, Logística ou áreas afins;
Tem conhecimento em Excel avançado.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Refeição ou Refeitório;
Vale Transporte;
Seguro de Vida.
E ainda:
Participação nos Resultados Solar (PRS);
Descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (Bebidas);
Consumo liberado dos produtos do portfólio nas dependências da empresa;
Previdência privada;
Licença maternidade estendida;
Licença paternidade estendida;
Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
Programa de saúde emocional.
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