Analista de RH Jr
Publicada em 15 de janeiro de 2024
Efetivo
Itapissuma – PE
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Analisar mensalmente os indicadores de Gente: Absenteísmo, Turnover, Banco de horas, Orçamento e Requisitos Trabalhistas;
Analisar o mapa de funcionários, realizando a conferência do mapa (orçamento) X funcionário na posição, para garantir o orçamento e a realização das movimentações;
Apoiar a Área de Comunicação, dando suporte nas unidades através da divulgação das Campanhas Internas, visando o sucesso e engajamento das ações;
Apoiar as áreas de Desenvolvimento Organizacional e Responsabilidade Social, através da divulgação de suas ações internas, a fim de levar o comunicado a todos os funcionários, garantindo o engajamento dos programas;
Realizar o atendimento ao funcionário, através dos canais de contato entre a área de Gente e o colaborador, para auxiliá-lo na solução das questões apresentadas;
Realizar a reunião Papo 10, convocando os funcionários e participando do bate papo com o Gerente, a fim de ouvir e identificar as oportunidades e pontos positivos da área, para então propor ações para as questões levantadas;
Gerar relatórios (Controle de pessoal – HC, ocorrências trabalhistas, Banco de Horas), através do sistema de Gente, para alimentar o farol da área e apresentar nas reuniões semanais;
Realizar R&S das vagas abertas na área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Psicologia e áreas afins;
Desejável Conhecimento em pacote Office (Excel e Power Point);
Experiência generalista em RH – ter atuado nos diversos subsistemas de RH;
Disponibilidade para atuar na cidade de Itapissuma de forma presencial.
Vale a pena mencionar: Segunda a Sexta, Das 07h40 as 17h28
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