Sistema FIEPE Abre Vaga para Analista de Remuneração e Benefícios em Recife/PE com Salário de 4.700,20

Recife, PE – O Sistema FIEPE (Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco), que engloba SESI, SENAI, IEL, FIEPE e CIEPE, está com uma oportunidade para Analista de Remuneração e Benefícios II em suas Áreas Compartilhadas em Recife. Esta é uma vaga efetiva (CLT), com atuação presencial, e a instituição oferece um salário de R$ 4.700,20, além de um pacote completo de benefícios. Em conformidade com a legislação vigente, todas as vagas do Sistema FIEPE são extensivas para Pessoas com Deficiência (PcD). As inscrições estão abertas por um período limitado, de 22 a 27 de maio de 2025.

Sobre o Sistema FIEPE

O Sistema FIEPE atua no desenvolvimento industrial e social de Pernambuco, por meio de suas instituições como SESI, SENAI e IEL. A organização busca profissionais qualificados para fortalecer sua equipe e contribuir para a gestão estratégica de pessoas. A vaga é para contratação imediata, com a possibilidade de formação de um banco de talentos válido por até 12 meses.

Detalhes da Oportunidade

• Local de Trabalho: Recife, PE
• Tipo de Vaga: Efetivo (CLT)
• Modelo de Trabalho: Presencial
• Remuneração: R$ 4.700,20
• Inscrições: 22/05/2025 a 27/05/2025 (Período de 6 dias)
• Acessibilidade: Vaga também para PcD

Responsabilidades e Atribuições Principais

O Analista de Remuneração e Benefícios II terá um papel estratégico na gestão de talentos do Sistema FIEPE, com as seguintes responsabilidades:

• Acompanhar e monitorar o quadro de pessoal, propondo ajustes, criando atribuições, cargos e salários, e realizando estudos de viabilidade.
• Analisar solicitações de movimentações de colaboradores, gerando pareceres técnicos, realizando alterações no sistema e comunicando os envolvidos.
• Analisar e interpretar relatórios gerenciais e financeiros, fornecendo orientações aos gestores sobre remuneração e benefícios para subsidiar a tomada de decisão.
• Sugerir e realizar manutenções, alterações e administração da tabela salarial, orientando e retificando não conformidades.
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo e divulgando políticas e normas de cargos, carreira, remuneração e benefícios.
• Acompanhar indicadores de uso/sinistralidade dos Planos de Assistência Médica e/ou Odontológica.
• Elaborar e disseminar a Política de Benefícios, sugerindo melhorias e orientando colaboradores.
• Monitorar e compilar dados de cadastramentos nos planos de benefícios e realizar análises.
• Estabelecer relacionamento formal com fornecedores para garantir a conformidade dos serviços e produtos contratados.
• Acompanhar e manter sob guarda contratos firmados referentes aos benefícios, atuando como fiscal ou apoio.
• Orientar as áreas e unidades sobre as políticas e normas de remuneração e benefícios do Sistema FIEPE.

Requisitos e Qualificações

O Sistema FIEPE busca profissionais com o seguinte perfil:

• Formação: Superior Completo.
• Experiência: Mínima de 06 (seis) meses comprovada na área.
• Requisitos Obrigatórios: Conhecimentos sólidos em Excel e conhecimento em Pesquisas Salariais.
• Requisito Desejável: Conhecimento em Tovs RM.
• Conhecimentos Específicos: Administração de Cargos e Salários, Administração de Benefícios, Administração de Pessoal, Acompanhamento de Contratos e Legislação Trabalhista.

Benefícios Oferecidos

O Sistema FIEPE oferece um pacote de benefícios atrativo para seus colaboradores:

• Assistência médica e odontológica
• Vale alimentação ou refeição
• Previdência privada
• Day Off
• Empréstimo consignado
• Auxílio creche
• Universidade Corporativa
• Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração

Como se Inscrever

Profissionais qualificados e interessados em fazer parte do Sistema FIEPE devem se inscrever dentro do prazo estabelecido. Dada a curta janela de inscrições, é crucial que os candidatos acessem o portal da instituição o mais breve possível.

Inscrever-se na vaga de Analista de Remuneração e Benefícios II – Sistema FIEPE