A Adimax, referência nacional no setor alimentício e conhecida por sua atuação inclusiva e voltada ao bem-estar dos colaboradores, está com vaga aberta para Auxiliar de Cozinha em sua unidade localizada em Abreu e Lima (PE). As inscrições seguem até o dia 08 de agosto de 2025, com contratação em regime efetivo e modelo de trabalho presencial.
Focada em proporcionar um ambiente de respeito e valorização da diversidade, a empresa reforça que todas as pessoas são bem-vindas em seu time — independentemente de origem, identidade ou trajetória profissional.
Oportunidade para quem deseja crescer com estabilidade
O cargo de Auxiliar de Cozinha é voltado a profissionais atentos, organizados e que tenham prazer em colaborar diretamente com a produção de alimentos. A função tem impacto direto na rotina alimentar dos colaboradores e setores internos da empresa, sendo estratégica para garantir qualidade, sabor e segurança nas refeições oferecidas.
Entre as atribuições estão:
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Apoio no pré-preparo e preparo de alimentos e refeições em cozinhas, refeitórios e copas administrativas;
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Participação no processo de degustação e apresentação dos pratos a serem servidos;
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Organização dos ambientes de alimentação e apoio, incluindo higienização de utensílios e locais de distribuição;
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Auxílio na verificação e preparação antecipada dos itens para o dia seguinte;
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Manuseio correto dos alimentos e cumprimento dos protocolos de higiene e segurança alimentar;
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Apoio na distribuição das refeições e nos controles internos da cozinha.
Requisitos para candidatura
O candidato deve ter ensino fundamental completo. Embora não seja obrigatório, a empresa valoriza profissionais com ensino médio completo e experiência prévia na função, especialmente em cozinhas industriais ou refeitórios corporativos.
A jornada de trabalho é das 8h às 17h de segunda a sexta-feira, com escala aos sábados (04h de expediente), o que permite certa previsibilidade na rotina semanal.
Benefícios oferecidos
O colaborador contratado contará com um pacote de benefícios abrangente e voltado para o bem-estar físico, emocional e financeiro. Confira:
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Convênio Médico (Unimed Nacional – enfermaria ou apartamento);
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Convênio Odontológico (Amil – planos básico, intermediário ou executivo);
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Vale Refeição ou acesso a restaurante interno;
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Vale Alimentação;
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Bolsa de Estudos conforme política interna;
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Descontos com instituições de ensino parceiras;
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Convênio com farmácias;
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Seguro de vida;
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Cesta de Natal;
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Programa de apoio à gestante;
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Pet Day (ação voltada a colaboradores com animais de estimação);
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Brindes em datas comemorativas;
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Acesso ao Wellhub/Gympass;
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Benefício de saúde mental via Wellz.
Essa é uma excelente chance para quem busca estabilidade no mercado, com possibilidade de crescimento em uma empresa reconhecida por seu respeito aos colaboradores e seu compromisso com a excelência operacional.
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