Stone Lança Programa de Trainee Recruta Stone 2026 com Salário de R$ 8 mil

A Stone, gigante do setor de tecnologia financeira, anunciou a abertura das inscrições para o Programa Recruta Stone 2026. A iniciativa, que visa formar futuros líderes para posições estratégicas na empresa, é uma das mais aguardadas por jovens talentos que buscam crescimento acelerado e uma carreira promissora no mercado de fintechs. As inscrições estão abertas até o dia 4 de setembro de 2025.

O programa oferece uma experiência de imersão completa na cultura e nos negócios da companhia. Os selecionados participarão de treinamentos intensivos em competências técnicas e comportamentais, além de um período de rotação por diferentes áreas. Esse modelo de desenvolvimento favorece o aprendizado multifuncional e a integração plena à filosofia de trabalho da Stone.

Três Trilhas de Desenvolvimento e Requisitos

Para atender a diferentes perfis e ambições profissionais, o Recruta Stone 2026 foi estruturado em três trilhas de desenvolvimento:

• Negócios: Focada em áreas como Marketing, Financeiro, Pesquisa, Pessoas & Gestão, Planejamento e Riscos. É a trilha ideal para quem tem visão estratégica e paixão por desafios.
• Operações: Destinada a quem deseja atuar em Vendas e Logística em diversas regiões do país. Essa trilha é para profissionais com perfil dinâmico e que gostam de atuar diretamente no campo.
• Produto: Direcionada para a formação de novos Associate Product Managers, uma posição chave no desenvolvimento de soluções tecnológicas da empresa.

Para se candidatar, é necessário ter formação superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) concluída ou com previsão de conclusão entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. A Stone ressalta que não há restrição de cursos ou localidades, mas os candidatos devem ter disponibilidade para viajar ao longo do programa.

Remuneração e Benefícios de Destaque

O Programa Recruta Stone 2026 se destaca no mercado pela sua atratividade financeira. Os trainees selecionados terão uma remuneração de R$ 8.000,00, além de um pacote de benefícios completo, que inclui:

• Bônus e PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Vale-refeição e alimentação
• Plano de saúde e plano odontológico
• Seguro de vida
• Descontos em medicamentos
• Vale-transporte ou auxílio-home office
• Auxílio-creche e auxílio-academia
• Licença-maternidade estendida

Essa é uma oportunidade imperdível para jovens talentos que buscam iniciar uma carreira sólida e com grande potencial de crescimento em uma das empresas mais inovadoras do Brasil.

Clique aqui para se candidatar.