A marca de moda Sacada, parte de um dos principais grupos do setor no Brasil, anunciou a abertura de um processo seletivo para a posição de Assistente Administrativo em sua loja no Shopping RioMar, em Recife. A vaga, com contrato efetivo (CLT) e modelo de trabalho presencial, busca um profissional para atuar no suporte administrativo e financeiro da loja. As inscrições estão abertas e se encerram no dia 9 de novembro de 2025. A oportunidade também é destinada a Pessoas com Deficiência (PcD).
Com mais de 30 anos de história, o grupo que inclui as marcas Sacada, Oh, Boy! e Yoboh valoriza a energia, o sorriso e a interação genuína, investindo em treinamentos contínuos para o desenvolvimento de sua equipe.
Responsabilidades e Requisitos do Cargo
O Assistente Administrativo de Loja terá um papel fundamental no suporte ao gerente e na garantia da eficiência dos processos internos. As principais responsabilidades incluem:
- Gestão de Caixa e Vendas: Responsável pelo recebimento dos valores, abertura e fechamento de caixa, e a finalização das vendas.
- Controle de Estoque e Documentos: Atuar no recebimento e transferência de mercadorias, emitir notas fiscais e organizar a documentação para o envio de malotes.
- Comunicação e Suporte: Atender ligações telefônicas, repassar informações do escritório e auxiliar a equipe no atendimento ao cliente, se necessário.
- Gestão de Informações: Acompanhar as mudanças de preços e promoções, e informar a administração do shopping sobre as vendas da loja.
Para se candidatar, é necessário ter Ensino Médio completo e experiência prévia na função. Conhecimento intermediário em Pacote Office, raciocínio lógico e facilidade com cálculos matemáticos também são essenciais. A empresa busca por profissionais com boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal, sorriso no rosto e que gostem de moda. Experiência como caixa no segmento de moda feminina é um diferencial.
Benefícios e Oportunidades de Desenvolvimento
A Sacada oferece um pacote de benefícios competitivo, focado no bem-estar e no crescimento profissional de seus colaboradores:
- Financeiros e Mobilidade: Vale Refeição diário e Vale Transporte.
- Saúde: Plano de saúde coparticipativo.
- Desenvolvimento e Vantagens: Desconto em produtos da marca, desconto em diversas instituições de ensino e acesso a um canal de treinamentos exclusivo.
- Remuneração: A empresa também oferece uma produção visual, que pode ser um tipo de bonificação ou benefício relacionado à imagem e desempenho na loja.
Esta é uma excelente oportunidade para quem busca uma carreira sólida no varejo de moda, em um ambiente que valoriza a colaboração e o desenvolvimento contínuo.
Candidate-se aqui para esta vaga.
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