Solar Coca-Cola abre vaga efetiva para operador(a) de empilhadeira em Suape

A Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil, está em busca de Operador(a) de Empilhadeira para integrar sua equipe em Suape, Cabo de Santo Agostinho, Pernambuco.

A empresa busca pessoas apaixonadas e que se movam por um propósito maior. A vaga é de regime Efetivo (CLT), modelo Presencial e também é destinada a Pessoas com Deficiência (PcD). As inscrições estão abertas até 24 de novembro de 2025.

Local de Trabalho

• Cabo de Santo Agostinho – PE (Suape)

• Regime de Contratação: Efetivo (CLT)

Responsabilidades e Atribuições

O Operador(a) de Empilhadeira será essencial para a produtividade da movimentação interna e externa de produtos:

• Carga e Descarga: Realizar carga e descarga dos veículos de rota e carretas (transferências, fornecedores/revenda), cuidando da preservação e condicionamento do produto.

• Abastecimento: Abastecer e reabastecer a área de picking (separação), bem como manter as linhas de produção abastecidas com vasilhames e pallets, aumentando a eficiência.

• Segurança e Patrimônio: Zelar pelo patrimônio da empresa para evitar danos e prolongar sua vida útil. Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho e zelar pelo cumprimento das normas de segurança.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter:

• Escolaridade: Ensino Médio completo.

• Certificação: Possuir o Curso de Operador de Empilhadeira.

• Habilidade: Conhecimento em operações na área de logística e habilidade de armazenagem, carga e descarga.

Será um diferencial se você:

• Possui habilitação categoria “B”.

• Está cursando nível superior ou curso técnico em Logística.

• Tem experiência comprovada como Operador(a) de Empilhadeira.

Benefícios Oferecidos

A Solar Coca-Cola oferece um pacote completo focado em saúde, segurança, desenvolvimento e apoio familiar:

• Saúde e Segurança: Plano de saúde e Odontológico (com condições especiais), Telemedicina (incluindo telepsicologia), Programa de Saúde Emocional, Wellhub (rede de academias) e Seguro de vida.

• Alimentação: Vale alimentação e Refeitório na unidade.

• Financeiro: Participação nos Lucros (PLR) e Previdência Privada.

• Mobilidade: Vale transporte ou transporte fretado.

• Apoio Familiar: Extensão da Licença Maternidade (até 180 dias) e Paternidade (até 20 dias), válida também para pais/mães adotivos.

• Vantagens: Acesso à Universidade Corporativa e Descontos em produtos do portfólio.

Candidatura

Candidate-se aqui para esta vaga