Hapvida abre vaga para Auxiliar de Serviços Gerais em Recife com contratação efetiva

O Hapvida, uma das maiores operadoras de saúde do Brasil, divulgou a abertura de uma nova vaga para Auxiliar de Serviços Gerais em Recife, capital de Pernambuco. A oportunidade é para contratação efetiva, com atuação presencial, e recebe inscrições até o dia 07 de março de 2026. A vaga foi publicada oficialmente em 06 de janeiro de 2026.

A função é voltada a profissionais que atuam diretamente na manutenção, limpeza e higienização de ambientes hospitalares e administrativos, seguindo rigorosamente os protocolos operacionais padrão (POP). De acordo com o Hapvida, a vaga também está disponível para pessoas com deficiência (PcD), reforçando o compromisso da empresa com a inclusão no ambiente de trabalho.

Entre as atribuições do cargo estão a limpeza, higienização e conservação de móveis, utensílios, máquinas e equipamentos, além da organização e conferência dos materiais utilizados nas rotinas diárias. O profissional também realizará limpeza concorrente e terminal nos leitos, higienização de áreas comuns como recepção, banheiros, pisos, paredes, escadas e lixeiras, bem como o reabastecimento de insumos como álcool gel, sabonete, papel toalha e papel higiênico, com controle de datas e responsáveis.

A rotina inclui ainda a lavagem e organização do expurgo, o correto tratamento e descarte de resíduos, o uso adequado de produtos de limpeza conforme os POPs, controle de estoque e solicitação de reposição quando necessário. Também faz parte das responsabilidades zelar pelos materiais de trabalho e cumprir todas as normas internas e exigências legais relacionadas à função.

Para concorrer à vaga do Hapvida, é necessário possuir Ensino Fundamental ou Médio completo. Ter experiência anterior na área de limpeza será considerado um diferencial. A carga horária informada é de 180 horas mensais.

O local de trabalho é em Recife/PE, com atuação totalmente presencial. O pacote de benefícios oferecido pelo Hapvida inclui plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação ou refeição, vale transporte, seguro de vida, além de parcerias e descontos com instituições de ensino, acesso ao TotalPass (convênio com academias) e plano de carreira, o que amplia as possibilidades de crescimento profissional dentro da empresa.

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