Moura abre vaga para Assistente de Treinamento e Desenvolvimento em Recife com modelo híbrido

A Moura, empresa com mais de 65 anos de atuação no setor de soluções em energia, divulgou a abertura de uma vaga para Assistente de Treinamento e Desenvolvimento em Recife, capital de Pernambuco. A oportunidade é para contratação efetiva, com modelo de trabalho híbrido, e recebe inscrições até o dia 03 de fevereiro de 2026. A publicação oficial ocorreu em 18 de dezembro de 2025.

A posição integra a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional e está voltada a profissionais que atuam no planejamento, execução e acompanhamento de programas de capacitação, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura corporativa. Conforme informado no anúncio, a vaga também está disponível para pessoas com deficiência (PcD).

Entre as principais atribuições estão o diagnóstico de necessidades de treinamento junto às áreas de negócio, o planejamento de cronogramas, conteúdos, metodologias e logística das ações de desenvolvimento, além da participação na elaboração do plano anual de desenvolvimento corporativo. O profissional também será responsável por conduzir treinamentos comportamentais e técnicos de baixa e média complexidade, apoiar instrutores internos e externos e aplicar avaliações de aprendizagem e acompanhamento pós-treinamento.

A rotina inclui ainda a produção de conteúdos e materiais educacionais para a universidade corporativa, como apresentações, apostilas, roteiros, vídeos e trilhas de aprendizagem, com adaptação conforme o público-alvo e o formato das ações, sejam presenciais ou online. Também faz parte das responsabilidades a elaboração de relatórios de treinamento, monitoramento de indicadores de T&D e análise de dados para proposição de melhorias contínuas.

Para concorrer à vaga, é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino superior em Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimentos em Pacote Office, ferramentas de videoconferência e edição de vídeo, noções de gestão de treinamentos e disponibilidade para viagens pontuais são considerados diferenciais.

O pacote de benefícios oferecido pela Moura inclui plano de saúde, plano odontológico, ticket refeição, ticket alimentação, programa de participação nos resultados, TotalPass, clube de descontos Allya e seguro de vida, reforçando o posicionamento da empresa como um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos colaboradores.

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