Uma empresa está com vaga de emprego para Analista de RH/Departamento Pessoal para integrar sua equipe. A oportunidade é destinada a profissionais com experiência em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e perfil organizado e analítico.
Atividades do cargo
O profissional será responsável por atividades relacionadas às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo:
- Realizar rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, banco de horas, folha de pagamento, férias, admissões e desligamentos;
- Atender colaboradores sobre questões relacionadas à folha, férias e benefícios;
- Realizar a gestão de benefícios;
- Controlar documentação trabalhista;
- Acompanhar exames ocupacionais e processos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST);
- Realizar a integração de novos colaboradores;
- Apoiar treinamentos;
- Atualizar indicadores e sistemas de RH.
Requisitos para a vaga
Para participar do processo seletivo, é necessário possuir:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 3 anos em RH e Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista (CLT), eSocial e folha de pagamento;
- Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em Avaliação de Desempenho;
- Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento;
- Excel intermediário ou avançado.
Perfil desejado
A empresa busca profissionais com:
- Organização;
- Ética e confidencialidade;
- Boa comunicação;
- Inteligência emocional;
- Capacidade analítica;
- Proatividade;
- Planejamento;
- Foco em resultados.
Salário
A empresa oferece salário compatível com o mercado.
Como se candidatar
Os interessados na vaga de emprego para Analista de RH/Departamento Pessoal devem enviar o currículo com foto para o e-mail: [email protected]
No assunto do e-mail, informar: VAGA: ANALISTARH0826
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